Referent (m/w/d) Facility Management

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Wir suchen ab sofort in Kaiserslautern in Vollzeit, einen:

Referent (m/w/d) Facility Management

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für den Betrieb, die Werterhaltung und die Weiterentwicklung der Liegenschaften und technischen Anlagen.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Immobilien durch kontinuierliches Monitoring sowie die frühzeitige Identifikation von Handlungs- und Optimierungspotenzialen.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Bewirtschaftung der Gebäude mit dem Ziel, Betriebs- Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur Immobilienbewirtschaftung, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Planungsbüros und Fachfirmen.

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungswirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Immobilien- bzw. Facility Management. Idealerweise ergänzt durch eine technische Berufsausbildung und einschlägige Praxiserfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse in Vergabe-, Ausschreibungs- und Bauprozessen (VOB, HOAI und Vergaberecht).
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung, insb. in den Bereichen Elektrotechnik, Datenkommunikation und Versorgungstechnik. Erfahrungen in der Planung und Betreuung von Baumaßnahmen nach ZBau sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Potenziale der Digitalisierung im Immobilien- und Facility Management sowie die Fähigkeit, Veränderungen durch überzeugende Kommunikation und adressatengerechte Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.
• Führerschein der Klasse B.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bis zur Entgeltgruppe 13 (Stufe 1–6) TV-L
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)